Combien de temps faut-il pour mettre en place l’externalisation ?

Entre 5 et 10 jours ouvrés selon la taille et la complexité du dossier.

Dois-je changer d’outil ou de logiciel ?

Non. Nous nous adaptons à votre système actuel ou proposons une solution clé en main si nécessaire.

Qui garde la responsabilité légale ?

Vous restez l’employeur. Nous garantissons la conformité technique et légale des déclarations.

Mes données sont-elles protégées ?

Vos informations sont hébergées sur des serveurs sécurisés avec accès restreint et chiffré.

Combien de temps faut-il pour mettre en place l’externalisation ?

Entre 5 et 10 jours ouvrés selon la taille et la complexité du dossier.

Dois-je changer d’outil ou de logiciel ?

Non. Nous nous adaptons à votre système actuel ou proposons une solution clé en main si nécessaire.

Qui garde la responsabilité légale ?

Vous restez l’employeur. Nous garantissons la conformité technique et légale des déclarations.

Mes données sont-elles protégées ?

Vos informations sont hébergées sur des serveurs sécurisés avec accès restreint et chiffré.

Externalisation de la paie pour PME : gagnez en fiabilité et en sérénité

Q: Puis-je résilier facilement ?

Oui. Notre offre est mensuelle, sans engagement long terme, avec accompagnement pour la réversibilité.

PME sans service RH ?

Gérer la paie en interne demande du temps, des compétences et une veille légale constante. Avec notre service d’externalisation, vous déléguez la paie à des experts qui garantissent exactitude, conformité et confidentialité.

Confiez-nous la gestion de vos bulletins, DSN et déclarations sociales pour vous concentrer sur ce qui compte : votre entreprise.

Pourquoi externaliser la paie ?

⏱ Réduction du temps administratif chaque mois
🔐 Fiabilité totale des bulletins et déclarations
📃 Conformité légale assurée (URSSAF, DSN, conventions)
👥 Moins de stress, plus de visibilité sur vos coûts
📈 Accompagnement dédié par un expert paie

Ce que nous prenons en charge pour vous

✔️ Collecte des variables (heures, primes, absences)
✔️ Édition et contrôle des bulletins de salaire
✔️ Transmission des DSN et déclarations sociales
✔️ Veille légale permanente et mises à jour automatiques
✔️ Reporting mensuel et archivage sécurisé
✔ Soldes de tout compte, entrées/sorties, attestations

Avant d’externaliser, un audit RH peut sécuriser vos processus.

Simple, fiable, conforme — sans logiciel à gérer.

Besoin de garder des compétences en interne ? Découvrez nos formations paie

Demandez votre devis gratuit et découvrez nos solutions d’externalisation

Faites auditer votre gestion de la paie sans engagement.

En moins de 48h, recevez :

une évaluation complète de votre situation,
nos recommandations personnalisées,
une estimation claire et transparente de votre tarif mensuel.

👉 Sécurisez votre paie, gagnez du temps et concentrez-vous sur votre activité.

FAQ – Questions fréquentes

Combien de temps pour mettre en place l’externalisation ?
Entre 5 et 10 jours ouvrés selon la taille de votre entreprise.

Dois-je changer d’outil de paie ?
Non, nous nous adaptons à votre logiciel ou proposons une solution clé en main.

Mes données sont-elles sécurisées ?
Oui, elles sont hébergées sur des serveurs chiffrés et protégés.

Puis-je résilier facilement ?
Oui, notre offre est sans engagement long terme, avec accompagnement à la sortie.