TARIFS DE LA SOUS-TRAITANCE DE PAIE
26 € HT maximum par bulletin, dégressif selon votre effectif. DSN, déclarations sociales et attestations comprises : un prix clair, sans frais cachés.
Chez Paie et Personnel, l’externalisation de la paie est facturée au bulletin, avec un plafond de 26 € HT par bulletin. Plus votre effectif est important, plus le prix unitaire baisse. Le tarif comprend tout le cycle de paie : saisie des variables, calcul, bulletins, DSN, déclarations aux caisses et attestations.
Saisie des variables et incidents du mois, contrôle des obligations légales et conventionnelles, calcul et bulletins PDF personnalisés.
DSN mensuelle, prélèvement à la source, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle et prévoyance.
Solde de tout compte, certificat de travail, attestations maladie, maternité, accident du travail et France Travail.
Livre de paie, état de paiement des salaires, état des charges et centralisation comptable.
Le prix dépend du nombre de bulletins édités chaque mois, donc de votre effectif. Le tarif est dégressif : il ne dépasse jamais 26 € HT par bulletin et diminue quand le nombre de salariés augmente. Le devis précise le prix unitaire applicable à votre entreprise avant tout engagement.
Comparer le prix d’un bulletin externalisé au seul salaire d’un gestionnaire ne suffit pas. Une paie interne cumule plusieurs coûts, souvent sous-estimés :
| Poste de coût | Paie gérée en interne | Paie externalisée chez Paie et Personnel |
|---|---|---|
| Personnel | Salaire chargé d’un gestionnaire, ou temps pris sur un autre poste | Inclus dans le prix du bulletin |
| Logiciel de paie | Licence, mises à jour, paramétrage | Inclus |
| Veille et formation | À organiser à chaque évolution légale | Assurée par nos experts |
| Absences et congés | Risque de rupture si la personne est absente | Continuité assurée par l’équipe |
| Erreurs et redressements | Supportés par l’entreprise | Contrôles systématiques avant édition |
L’offre s’adresse aux TPE et PME de tous secteurs, partout en France, y compris celles qui ont des règles conventionnelles spécifiques comme le BTP. Si vous avez déjà un prestataire, nous organisons la reprise de votre paie sans rupture.
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Chez Paie et Personnel, un bulletin de paie externalisé coûte au maximum 26 € HT. Le tarif est dégressif : plus votre effectif est important, plus le prix par bulletin baisse.
Oui. La DSN mensuelle, le prélèvement à la source et les déclarations aux organismes (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance) sont inclus dans le prix du bulletin.
Le tarif annoncé est tout inclus : bulletins, déclarations, attestations et éditions comptables. Le devis détaille le prix unitaire applicable à votre entreprise avant tout engagement.
Remplissez le formulaire en indiquant votre nombre de salariés : un expert vous répond sous 24 h avec un devis personnalisé et sans engagement.
Pour une TPE ou une PME sans gestionnaire de paie dédié, oui : vous ne payez que les bulletins édités, sans logiciel, formation ni recrutement à financer.
L'offre complète : bulletins, DSN, déclarations et attestations, avec un expert dédié.
Reprise de vos historiques et bascule sans rupture de paie.
Toutes conventions collectives, avec une expertise en BTP, métallurgie, Syntec, HCR, sport et négoce.
Basé à Avignon depuis 1996, au service des PME de toute la France.
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