CLUBS, ASSOCIATIONS ET ENTREPRISES DU SPORT
Éducateurs, entraîneurs, personnel administratif : la paie du sport mêle temps partiels, modulation et règles de cotisations spécifiques. Nous la prenons en charge pour que vous vous consacriez à votre activité.
Les clubs, associations sportives, salles et entreprises dont l’activité principale relève du sport appliquent la convention collective nationale du sport (IDCC 2511). Elle prévoit notamment des minima majorés pour les temps partiels courts, la modulation du temps de travail et une prime d’ancienneté. Certaines sommes versées à l’occasion de manifestations sportives relèvent en outre de règles de cotisations propres au sport.
Minimum horaire majoré de 5 % jusqu'à 10 heures par semaine, et de 2 % au-delà et jusqu'à moins de 24 heures.
Heures de modulation et de compensation suivies sur la période, avec les délais de prévenance prévus par la convention.
Prime d'ancienneté versée selon la durée de présence, dans les conditions de la convention.
Règles de cotisations propres aux sommes versées lors de manifestations sportives, appliquées quand elles sont possibles.
Pour les temps partiels de moins de 24 heures par semaine, le minimum horaire du groupe est majoré. L’oublier revient à payer sous le minimum conventionnel.
La modulation répartit les heures sur l’année : sans compteur fiable, impossible de payer correctement les heures en fin de période.
Les règles de cotisations propres aux manifestations sportives sont encadrées. Mal appliquées, elles exposent à un redressement ; oubliées, elles font payer trop de charges.
Dans beaucoup de clubs, la paie repose sur un trésorier ou un président bénévole. L’externaliser sécurise l’association et soulage ses dirigeants.
| Temps de travail hebdomadaire | Minimum horaire du groupe |
|---|---|
| Jusqu’à 10 heures | Majoré de 5 % |
| Plus de 10 heures et moins de 24 heures | Majoré de 2 % |
Réseaux de salles, ligues, structures multi-sites : chaque société a sa paie et sa DSN, avec un interlocuteur unique pour l’ensemble. Vous pouvez nous confier une première filiale, juger sur pièces, puis étendre aux autres sociétés du groupe. En cas de changement de prestataire, nous reprenons les historiques sans rupture.
Nos tarifs : 26 € HT maximum par bulletin, dégressif selon l’effectif : plus le volume est important, plus le prix par bulletin baisse.
ans d’expertise
entreprises clientes
conformité garantie
délai de réponse
La convention collective nationale du sport (IDCC 2511), qui s'applique aux structures dont l'activité principale relève du sport : clubs, associations sportives, salles, organisateurs de manifestations.
Oui. Le minimum horaire du groupe est majoré de 5 % jusqu'à 10 heures par semaine, et de 2 % au-delà de 10 heures et jusqu'à moins de 24 heures.
Oui. C'est même fréquent : la paie quitte les épaules des dirigeants bénévoles, et l'association gagne en sécurité juridique.
Oui. Chaque société a sa paie et sa DSN, avec un interlocuteur unique pour tout le groupe. Vous pouvez commencer par une filiale, puis étendre aux autres.
26 € HT maximum par bulletin, dégressif selon l'effectif, DSN et déclarations comprises. Pour les volumes importants et les groupes, le prix par bulletin baisse. Devis sous 24 h.
Toutes conventions collectives, avec une expertise en BTP, métallurgie, Syntec, HCR, sport et négoce.
IDCC 1979 : repas, heures supplémentaires dès la 36e heure, extras et saisonniers.
IDCC 573 : classifications, commerciaux au variable, entrepôts et multi-sites.
26 € HT maximum par bulletin, dégressif selon l'effectif, tout inclus.
Voir tous nos avis vérifiés sur
plus que pro
AUDIT GRATUIT
Remplissez le formulaire, un expert vous contacte rapidement pour évaluer vos besoins — sans engagement.
Notre équipe vous contacte rapidement
Évaluation personnalisée de votre situation
Devis transparent, aucune obligation
