REPRISE DE PAIE

Changer de prestataire
de paie, sans rupture

Erreurs répétées, interlocuteur injoignable, retards de bulletins ? Nous reprenons votre paie avec ses historiques et préparons la bascule pour que vos salariés soient payés à l’heure, sans erreur.

L'ESSENTIEL

Une bascule préparée,
pas improvisée

Changer de prestataire de paie se fait en quatre temps : récupération des historiques auprès de l’ancien prestataire, paramétrage de vos règles (convention collective, primes, absences), contrôle des calculs, puis première paie chez nous. Un expert dédié pilote chaque étape.

Poignée de main lors de la signature d'un contrat

LA MÉTHODE

Quatre étapes
pour changer sereinement

1. Collecte des historiques

Bulletins, cumuls annuels, compteurs de congés et de RTT, DSN déjà déposées : nous listons ce qu'il faut récupérer.

2. Paramétrage

Convention collective, rubriques de paie, mutuelle et prévoyance, taux de prélèvement à la source : votre dossier est reconstruit à l'identique.

3. Contrôle

Nous comparons nos calculs avec vos derniers bulletins pour détecter les écarts avant la bascule.

4. Première paie

Vous transmettez vos variables, vous recevez bulletins et états sous 48 h ouvrées, déclarations comprises.

BIEN PRÉPARER LE CHANGEMENT

Quand et comment
changer de prestataire ?

Les signaux qui doivent vous alerter

  • des erreurs récurrentes sur les bulletins ou les soldes de tout compte ;
  • des DSN rejetées ou déposées en retard ;
  • un interlocuteur qui change souvent ou qui ne répond plus ;
  • des coûts annexes qui s’ajoutent au prix annoncé.

Quel est le meilleur moment pour changer ?

Le changement est possible à tout moment de l’année : les historiques se reprennent quel que soit le mois de bascule. Un démarrage en début d’année civile simplifie la reprise des cumuls annuels, mais il ne faut pas attendre janvier si votre paie actuelle vous expose à des erreurs.

Ce qu’il faut récupérer auprès de votre ancien prestataire

DocumentPourquoi
Derniers bulletins et livre de paieReprendre les cumuls et vérifier les rubriques
Compteurs de congés payés et de RTTGarantir les droits de chaque salarié
DSN déposées sur l’annéeAssurer la continuité déclarative
Contrats de mutuelle et de prévoyanceParamétrer les bonnes cotisations

Vous gérez la paie en interne ?

Votre entreprise a grandi et la paie devient trop lourde ? La démarche est la même : consultez nos tarifs ou découvrez l’externalisation de la paie complète.

0 +

ans d’expertise

0 +

entreprises clientes

0 %

conformité garantie

0 h

délai de réponse

QUESTIONS FRÉQUENTES

Vos questions,
nos réponses

Peut-on changer de prestataire de paie en cours d'année ?

Oui. Le changement est possible à tout moment : les cumuls, compteurs et historiques de l'année sont repris pour que les bulletins et la DSN restent justes.

Que faut-il récupérer auprès de son ancien prestataire ?

Les derniers bulletins, le livre de paie, les compteurs de congés et de RTT, les DSN déposées et les contrats de mutuelle et de prévoyance. Nous vous fournissons la liste exacte.

Combien de temps prend une reprise de paie ?

Le délai dépend de votre effectif et de la qualité des historiques transmis. La bascule est préparée avant la première paie, avec un contrôle des calculs.

Mes salariés verront-ils une différence ?

Seulement sur la présentation du bulletin. Les montants, cumuls et compteurs sont repris à l'identique, et nous vous signalons les éventuelles erreurs détectées lors de la reprise.

Combien coûte la paie après le changement ?

26 € HT maximum par bulletin, dégressif selon l'effectif, DSN et déclarations incluses. Un devis précis vous est envoyé sous 24 h.

POUR ALLER PLUS LOIN

Nos solutions
de paie

Externalisation de la paie

L'offre complète : bulletins, DSN, déclarations et attestations, avec un expert dédié.

Tarifs

26 € HT maximum par bulletin, dégressif selon l'effectif, tout inclus.

Tous secteurs

Toutes conventions collectives, avec une expertise en BTP, métallurgie, Syntec, HCR, sport et négoce.

Notre cabinet

Basé à Avignon depuis 1996, au service des PME de toute la France.

Ernest M. - BON-ENCONTRE (47) Externalisation fiches de paie à BON ENCONTRE (Lot et Garonne) proche AGEN (47)

Tout est parfait, ils sont très réactifs et très pro. Je n'ai jamais eu le moindre souci grâce à eux donc je suis entièrement satisfait.

Grisel L. - L'ÉTANG-LA-VILLE (78) Sous-traitance bulletins de paye à L'ETANG LA VILLE proche SAINT GERMAIN EN LAYEDesignation

Je suis ravie de la collaboration avec Paieetpersonnel depuis toutes ses années. Leur réactivité et leur professionnalisme sont deux qualités auquel ils répondent.

Albert D. - LA GARENNE-COLOMBES (92) Traitement bulletins de paie à LA GARENNE COLOMBES (92) proche PARIS (75)

Une équipe réactive et à l'écoute qui suit vos dossiers et fournit les explications nécessaires pour comprendre le maquis juridique.

Marc S - BOULOGNE-BILLANCOURT Externalisation fiches de paie à BOULOGNE-BILLANCOURT (92)

Expertise et réactivité impeccable. Toujours là pour trouver une solution, même quand les cas sont complexes. A recommander les yeux fermés.

Dominique C. - VILLENEUVE-LèS-AVIGNON (30) Externalisation bulletins de paie à VILLENEUVE LES AVIGNON (Gard) proche AVIGNON

Je recommande le service de paieetpersonnel pour leur sérieux et la qualité de leur prestation.

Corinne C. - VAUJOURS (93) Externalisation bulletin de paie à CLICHY SOUS BOIS (93) proche PARIS (75)

Excellente plateforme pour la réalisation des bulletins de paie. Collaborateurs faciles à joindre pour répondre à vos demandes . Je recommande vivement

Nadia A. - SAINT-LAURENT-DES-ARBRES (30) Externalisation fiche de paye ST LAURENT DES ARBRES dans le GARD proche AVIGNON

un gains de temps pour les chefs d'entreprise, et pas d'erreurs, fiable

Nicolas B. - SAINT-CLOUD (92) Externalisation bulletin de paie à SAINT-CLOUD (92) proche PARIS (Ile de France)

Un service toujours au top, réactif, et précis dans ses réponses.

AUDIT GRATUIT

Préparez votre
changement de prestataire

Remplissez le formulaire, un expert vous contacte rapidement pour évaluer vos besoins — sans engagement.

Réponse sous 24h

Notre équipe vous contacte rapidement

Audit complet offert

Évaluation personnalisée de votre situation

Sans engagement

Devis transparent, aucune obligation

Votre demande